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公司文化

價值觀——“和”,和諧。

華濰強調的“和”,是指可持續發展的價值觀。它主要表現在我們創業的目的、參與公司運作的各個參與方的利益。

創業的目的:取之于社會,奉獻于社會

作為公司,

對內:保障員工的尊嚴和福利待遇

對外:發揮企業在社會環境中的良好作用

作為個人,

找準位置,定好目標,隨著公司的發展,創造自己個人晉升的空間

 

方法論——“勢”,取勢。

華濰人認為“取勢”,是一種戰略而非戰術。我們運作商業行為,需要能敏銳地把握外部環境的變化,從中分析和判斷出未來的趨勢,結合企業的具體情況,做出對應的策略?!叭荨辈粌H從根本上決定了一個企業的生命長短,也決定著每一個人成就的高度。

 

做事的態度——“自”,自發、自覺、自律。

華濰宣揚的做事自發、自覺、自律的態度,是指在工作中,發揮主觀能動性,積極主動地開展工作。

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